超 6 成医院将新增这个科室！急需大批医疗人才......
近日，国务院发布了《关于全面加强老年健康服务工作的通知》。
其中提到「加强国家老年医学中心和国家老年区域医疗中心设置与管理，鼓励建设省级老年区域医疗中心。加强综合性医院老年医学科建设，到 2025 年，二级及以上综合性医院设立老年医学科的比例达到 60% 以上。」
老年医学科或将成为新的热门科室，笔者目前就职于某省会城市三甲老年医学科，今天简单给大家做个科室介绍，以个人实际出发，如有不足，欢迎指正。
老年医学科是干嘛的？
老年医学科是一个新兴概念，以老年患者为主，包含各类内外科知识，专注于 65 岁及以上老年人患者身心问题的一种特殊全科。
对于老年人来说，只去一个专科通常不能解决问题，需要去多个科室、服用各种药，而老年医学科可以很好地解决这个问题。
将多个科室综合在一起，为老年人提供「一站式服务」，既减轻老年患者的「看病少跑路」，也能有效避免各类药物混杂一起产生副作用。
应聘情况
本人内科学硕，有一篇 SCI，当时选择放弃读博，在某省会三甲规培了三年。
起初是毕业后希望能继续做和自己专业相关的科室，但事与愿违。
最近几年由于疫情的原因很难找到合适的工作，再加上学历内卷，各大医院招聘要求水涨船高。
所以我退而求其次，选择了相对容易进且轻松的老年医学科。
先是通过查询最新的招聘岗位，最后选择了这家医院，根据招聘要求和联系方式直接投递简历，联系上了主任。
简历通过后科室教秘通知现场面试，基本上都先是自我介绍，之后询问一些个人情况以及对老年医学科科了解多少等。
也会问一些相关的专业问题，比如心内科、神经内科、急诊等方面的问题，对急救和重症较为重视。
最后关注重点就是科研能力，一般会询问有没有文章、多少分和研究方向。
几天后就收到了面试结果，我因为有一篇高分 SCI，以「微弱优势」打败了十多名竞争对手，成功进入了这家三甲医院的老年医学科。
工作情况
1、繁忙程度
老年医学科其实并不轻松，不是大家所认为的「养老科室」。
它和全科、内科的工作内容差不多，大部分常见病和慢性病的诊断都要会，甚至还多了一个临终关怀，这就意味着它的繁忙程度不低。
如果晚上来几个有冠心病、心衰、消化道出血、脑卒中等急症的老年患者，那就和其他有抢救的科室一样，一晚上仰卧起坐，不眠不休也是常态。
平时白班还好，绝大部分病人都是比较稳定的慢性病患者，体力和生活能力都还不错，所以按照指南常规诊治就行，比较简单。
我们医院因为在一线城市，当地老干部较多，患者身体基础条件都很不错，基本上没有重病和急病患者，按照慢性病常规治疗就行，所以也算比较轻松。
通常夜班也没什么突发情况，基本能一觉睡到天亮。
所以老年医学科的忙碌程度取决于所收病人慢性病的种类及危机程度，还有所在城市和医院的情况。
2、发展前景
在人口老龄化的大时代背景下，病人也会越来越多，同时还有国家政策的支持，所以总体来看老年医学科发展前景不错。
但也存在以下限制：
老年医学科发展起步晚，现在科室里的医生都是其他内科转过来的，没有专门老年医学科的研究生，所以造成科室每个医生都要和全科医生一样重新学习老年病学知识。
当前暂时没有老年医学专业的高级职称可以考聘，只能考专科的高级职称，这就造成我们在与专科医生的竞争上没有优势，晋升名额少且困难。
老年医学科开展临床试验、学术研究发文章的资源和机会比较少，进一步提高了晋升难度。
所以老年医学科虽然前景不错，但目前还是有很多限制。
3、薪资待遇
因为是起步较晚的学科，可是也是新开的，我们暂时是拿医院平均奖，一般绩效在 1~1.2 万左右。
无编制的初级医生试用期 6 个月拿 0.8 的绩效，之后可以拿全部绩效，总的加上五险一金税前 1.6 万左右。
有编制的初级医生公积金和住房补贴较多，大约是税前 2 万左右，在当地三甲医院中属于中等。
在我们医院，一般博士或者副高可以直接入编，硕士工作 2 年左右也有机会入编，老年医学科医生较少，几乎没人竞争。
写在最后
时至今日，老年医学科已不再是我们以前认为的养老院了，也不是去养老的地方。
虽然其起步较晚，学科发展相对缓慢，还有资源匮乏等问题亟待解决，但在国家政策的扶持下，未必不是今后的高性价比科室选择之一。
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